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公司三大财务报表分析模版

包含:《快速看懂三大报表(资产负债表、现金流量表、利润表).doc》
内有文档:7

本工具包共包括7个文档,其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息,另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。

ppt 海尔集团公司实力分析swotpest五模型
海尔整体介绍行业竞争格局 总结 成功因素 海尔坚持走在全球化品牌战略的道路上,发扬“人单合一、速决速胜”的工作风格,深入推进信息化流程再造,建立从以用户为中心的信息化流程,搭建全球化运营的物流、资金流
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ppt 2015年汽公司售业务部上半年工作总结与下半年工作计划
2015年汽车公司售后业务部上半年工作总结与下半年工作计划前言112015 2015年上半年总结 年上半年总结22 上半年问题及改进方案 上半年问题及改进方案33 2015 2015年下半年工作计划
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ppt 企业人资源管理(二级)第章劳动关系管理
企业人力资源管理师(二级)第六章 劳动关系管理
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ppt 4S店售2011第三季工作总结
s07[工作总结]4S店售后2011第三季度总结年/>
宝捷售后售后服务2011年第三季度工作总结<br />
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN<br />
1<br />
第三季度工作总结<br />
•<br />
在上级领导的大力支持和全体员工的共同 努力下,我们宝捷公司在第三季度战高温、 夺高产,工料收入再传新高,保证了收入的 持续增长,各项指标呈稳定增长趋势<br />
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN<br />
2<br />
进厂辆次第三季度完成情况<br />
160<br />
6000 5000 4000 3000 2000 1000 0<br />
5505<br />
4459<br />
三维柱形图 1 实际完成 去年同期<br /> 进厂辆次<br />
维修辆次 5505 辆次,同比增长19.2%<br />
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN<br />
3<br />
工时第三季度完成情况<br /> 91.2<br /> 85 63.6<br />
100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0<br />
工时任务 实际完成 去年同期<br />
工时完成情况<br />
实际工时收入91.2万元,同比增长43%<br />
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN<br />
4<br />
备件第三季度完成情况<br />
230<br /> 250 200 150 100 50 0<br />
236<br /> 152<br /> 备件任务 实际完成 去年同期<br />
第三季度<br />
实际材料收入 236万元(含精品附件) ,同比增长 55%<br />
一 汽 - 大 众 FAW-VOLKSWAGEN<br />
5<br />
附件第三季度完成情况<br />
30 25 20 15<br /> 7.5<br />
28.2<
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人力资源管理六大模块之人力资源规划,讲述:人力资源规划的概念,以及人力资源规划的作用,人力资源规划的内容:人力资源的战略计划,人力资源的战术计划
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ppt 奇瑞4S店售服务管理系统2008版(第章)操作指手册
m第一章软件介绍及其下载安装第六章 备件管理 第六章 备件管理第三章 基本参数设置第四章 客户管理第五章 业务接待第二章 维修操作流程第七章 财务管理第八章 索赔功能第九章 报表功能第十章 软件其他功
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pptx 快速消费品客户关系管理战策略
讲师:闫治民空杯心态手机开振动 换个脑筋说在前面第一部分:客户关系管理概述一. 对客户关系管理的正确理解二. 快消品行业客户关系的现状三. 客户关系管理创新必要性四. 客户关系管理的目的一、对客户关系
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ppt 章小企业的人资源管理
第二节小企业的人力资源管理一、人力资源与人力资源管理的概念一、人力资源与人力资源管理的概念人力资源:是指一国或地区基本已经开发的、具有劳动能力的总人口数, 对于企业来说,就是指那些有正常智力、能够从事
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ppt 西格玛与人资源管理(英文版)
SixSigma What AffectsHuman ResourcesRonald D. SneeK. W. Tunnell ConsultingNovember 13, 2001What SixS
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ppt 资源管理与员工自我提升-第章企业培训与人资源开发(王勇...
主讲人:王勇强2012年3月 联系电话:15939200811 0392-3322172(办) 电子信箱:hbwyq2008@126.com QQ:185805519 第五讲 员工培训与职业生涯管理
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向豆丁求助:有没有快速赛车后六跨度 实力导师qinsang95?

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